Gestão de Carreira, Coaching e Mentoring - Gestao de Carreira, Coaching e Mentoring

Blog do Coach

Quando buscar ajuda profissional?

É muito comum recebermos clientes que nos procuram quando estão com problemas na carreira. Seja porque estão com problemas com seus superiores, com dificuldade na relação aos colegas de trabalho, em crise com a escolha que fizeram na carreira, quando já não agüentam... >> Continue lendo no Blog do Coach

O A do CHA - Avaliação por competências do líder-coach

Neste livro o autor apresenta um novo método de avaliação por competências que desenvolveu à partir de sua experiência de 12 anos em programas de coaching executivo.

É um livro dirigido ao profissional que atua como líder-coach junto aos seus colaboradores e aos profissionais de Recursos Humanos.
O foco do livro é a ATITUDE. O A do CHA (Conhecimento, Habilidade e Atitude). É a atitude que leva à tradução concreta em resultados.
Visando fazer da avaliação por competências um instrumento de desenvolvimento profissional, o autor constrói uma forma eficaz de feedback baseado em evidências, que vem se traduzindo em importantes resultados concretos, observados nas mais diversas aplicações já realizadas... Leia mais...

Treinamento para o método: O A do CHA. Faça sua pré-inscrição aqui

O Administrador faz Acontecer!

*Por Adm. Marizete Furbino

“Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite”.

(Peter Drucker)

Em meio a tanta turbulência do séc. XXI, mais do que…
Juntos, Seremos Mais!

*Por Adm. Marizete Furbino

“Grandes visionários são importantes; grandes administradores são fundamentais”.
(Tom Peters)

Cooperação e colaboração se tornaram palavras de ordem no séc.XXI.
Mercado de trabalho X Gerações

*Por Wagner Campos

Os jovens (geração Y) possuem várias características interessantes para o mercado. São estão cheios de vontade, querem iniciar sua vida profissional, não possuem vícios e…
O que vem depois?

*Por Evaldo Costa

Você tem sonhos? Metas de longo, médio e curto prazo? Deseja comprar ou trocar de carro? Uma casa nova? Um novo emprego? Ser aprovado…
Os desafios de RH na busca por talentos em TI

*Por Tatiana Salvador Borgoni

O mercado brasileiro de tecnologia vive um momento de crescimento e profissionalização, e apesar da recente crise global instaurada (e talvez por…
Mais ou Menos? Não!

*Por Adm. Marizete Furbino

Somos o que fazemos repetidamente. A excelência, então, não é um ato, mas um hábito. (Aristóteles)

Com o iniciar deste terceiro milênio, enfrentamos…
O diferencial da remuneração: X, Y ou Z?

*Por Raúl Candeloro

Uma das coisas mais importantes na motivação de qualquer vendedor e, possivelmente, uma das mais maltratadas é o plano de remuneração. Dependendo de como…
Melhoria Contínua

*Por Adm. Marizete Furbino
“Hoje melhor do que ontem, amanhã melhor do que hoje”.

A gestão de pessoas pode ser considerada, como um dos fatores determinantes para…
Estilo H: O modelo definitivo de liderança

*Por Floriano Serra

Desde que, na década de 50, Douglas McGregor lançou as duas teorias X e Y, o pessoal não parou mais de criar novos…
PROFISSIONAL DE VENDAS: ONTEM, HOJE E AMANHÃ

* Por Wagner Campos

Há quem ainda não compreenda a importância do profissional de vendas ou até mesmo demonstre certo descaso para alguns. Possui registrado em…