Formado em Ciências Sociais e Humanas pela Universidade de São Paulo, consultor de empresas especializado em performance humana; educação gerencial; competências de liderança e gestão focadas em resultados.
É sócio-diretor da GTDR Soluções e da Corporate Consultores, e os trabalhos de consultoria, treinamento e desenvolvimento que realiza priorizam três critérios chave: resultados, valor agregado e mensurabilidade.
Tem vinte e cinco anos de carreira consultiva e sete de carreira em empresas. Neste período serviu a mais de 200 empresas nos segmentos de indústria, bancos, serviços, alimentação, informática e comunicações.
Entre os diferentes projetos de consultoria estão: lead instructor do Managing People do Citibank durante 14 anos; consultor gerencial para o projeto de produtividade da Construtora Camargo Correa; consultor gerencial para o projeto de produtividade comercial da SIEMBRA AFJP; instrutor do Programa Philips de Competências de Liderança; instrutor dos programas de Liderança; Negociação Estratégica; Face to Face Selling Skills;Train-the Trainers; Análise de Problemas e Tomada de Decisões; Team-Building. Além de atividades de aconselhamento gerencial; avaliação 360º e avaliação de perfil de liderança.
Publicou vários artigos em jornais como Estado de São Paulo, Folha de São Paulo e Gazeta Mercantil, e em revistas como Exame, Ser Humano, Capcitación y Desarollo e Vencer. É co-autor do livro Janelas do Futuro que aborda o tema de competividade gerencial e organizacional.
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