tem sólida carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, em grandes empresas nacionais e multinacionais. Possui visão de negócios de diferentes segmentos com profundo conhecimento sobre os subsistemas de RH. Liderou importantes projetos de mudanças (start up de empresas, reestruturação organizacional e profissionalização de empresas) com foco nos processos de Desenvolvimento Organizacional, redesenho de estruturas e processos, redimensionamento e planejamento de headcount, gestão do clima organizacional e governança corporativa. Por sua consistente experiência profissional recebeu o Prêmio Gestão de Pessoas “Luiz Carlos Campos”, como o “Melhor Profissional do Ano” (2005) concedido pela ABRH-RJ. É graduado em Administração de Empresas, tem MBA em Gestão de RH e diversos cursos de especialização, tanto no Brasil como no Exterior. Atualmente é Diretor de Gente e Desenvolvimento Organizacional da NORCON.
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