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Gestão de Carreira, Coaching e Mentoring
 

China e a Sua Carreira:

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Caros Leitores;
Sabemos que nos últimos anos, a China vem crescendo com velocidade um pouco mais acelerada.
Gostaria de entender a visão de vocês sobre a influencia deste país na vida profissional de brasileiros.
Lanço aqui algumas perguntas e conto com a participação de vocês.

a) Quais os fatores da cultura chinesa, vc acredita exercer influência nos negócios ou na carreira de brasileiros, e como é possível lidar com esses fatores?
b) Quais as maiores dificuldades em negociar com a China?
c) Como você vê a China daqui há 5 anos? Acredita que a China possa se tornar a maior potencia comercial mundial e um país interessante para desenvolvimento da carreira?

* Graziele Zwielewski é Administradora e Psicóloga Cognitivo Comportamental;
Especialista em Gestão Internacional.
(48) 8842 0165
grazizw@yahoo.com.br

 

Comentarios (2)

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...
Quando se aprende uma nova cultura isso é conhecimento. Sempre é benefico, isso faz com que você reveja conseitos e valores trazendo como consequencia um crescimento. Assim, na minha visão, qualquer aprendizado traz crescimento e qualquer crescimento é benéfico.
O tempo na China é relativo. Eles têm 4.000 anos de história, é por isso que nós ocidentais temos problemas em fazer negócio com eles (nós brasileiros temos 500 anos). Temos sempre como mais importante o resultado sem considerarmos o meios e qual o impacto que isso vai trazer ao ambiente. Não se esqueça que eles têm um regime socialista muito forte e isso impacta sempre o social. VocÊ tem que estar prepararda sempre para negociar várias vezes e eles nunca falam “não”. É complicado, mas você tem que identificar os sinais para reconhecer que uma resposta é negativa, somente entenderá se estiver preparada.

Quanto ao fator mulher: As chinesas são muito preparadas e assumem responsabilidades iguais as dos homens. Depende muito da posição em que estas mulheres se encontram no Partido Comunista, isso é fator determinante na hora da negociação. Tive muitas lideres de produção na fábrica que assumiram posições mais altas que homens.
Estou a disposição para conversar
Abraço

Carlos Gasparetto
Human Resourse Director
Carlos Gasparetto , outubro 07, 2009
...
Olá Graziele,

Vejo bastante potencial sim. Os negócios entre Brasil e China estão apenas começando em ambos países não conhecem a cultura do outro. A China já ultrapassou os EUA em nível de exportações do Brasil como o nosso maior comprador e estamos falando apenas do começo.

Estou avaliando uma possibilidade de começar a olhar para este mercado como carreira futura. Se pensar que várias empresas brasileiras estarão procurando profissionais com experiência na China, pode ser sim interessante para uma carreira.

Dê uma olhada na Camara Comercial Brasil China e neste post que abri a discussão
http://www.linkedin.com/groupAnswers?viewQuestionAndAnswers=&gid=1312007&discussionID=6455109&sik=1251733208858&trk=ug_qa_q&goback=.ana_1312007_1251733208858_3_1

tem alguns pontos de vista interessantes.

abraços,

Gustavo Santos
Gerente de Projetos da
Rieter Automotive Switzerland
Gustavo Santos , setembro 24, 2009

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Graziele Zwielewski

Administradora e Psicóloga Cognitivo Comportamental; especialista em Gestão Internacional. Participou de diversas rodadas de negócios internacionais e preparação de executivos para lidar com diferenças culturais. 
Clique aqui e saiba mais sobre Graziele Zwielewski.
Graziele Zwielewski

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