Não basta apenas conhecermos bem aquilo que fazemos. Na vida profissional, são
apresentadas diversas situações onde contará muito ter uma percepção ampliada das
coisas.
Saber bem aquilo que está acontecendo no momento atual, ter conhecimento sobre
acontecimentos passados, saber como as coisas acontecem em outros países, saber
fazer comparações entre realidades diferentes, olhar para uma determinada questão
sob vários ângulos, ter uma visão à luz dos aspectos sociais, psicológicos e históricos.
Pode parecer muito complexo isso que estou dizendo, mas não me refiro à
conhecimentos aprofundados e sim a possibilidade de “transitar” por essas
vertentes do conhecimento. Não é necessário se tornar um intelectual que busca
aprofundar esses temas. Mas ter curiosidade e ‘visitar” essas linhas do conhecimento
que certamente contribuirão em muito para o seu desenvolvimento profissional.
Conhecer um pouco da história do Brasil, por exemplo, é importante para poder falar
sobre o que ocorre hoje, fazer comparações, contextualizar acontecimentos, embasar
argumentações.
A pessoa que amplia o conhecimento enriquece a argumentação, a capacidade de
análise e o processo decisório.
Os líderes das empresas precisam se sentir seguros com seus colaboradores
e, para isso, não poderão contar com pessoas que demonstrem ser limitadas.
Vou apresentar algumas dicas simples que você pode adotar ao longo do tempo. Não
tenha pressa, não estou lançando aquelas frases catastróficas do tipo “ – Se você não
fizer isso ou aquilo estará fora!!!”
Até porque, detesto isso e não acredito que as coisas sejam assim.
Ao contrário, convido-o a algumas ações que poderão ajudá-lo e que poderá fazer
com calma, ao logo do tempo e, principalmente, que faça com prazer.
- Em primeiro lugar, não poderia ser diferente, LEIA!
Não se limite aos livros dos “gurus” e nem aos livros técnicos da sua área. Leia livros
que falem sobre os costumes de uma época, que contextualizem as situações dentro
de realidades políticas, de costumes de uma geração.
Conhecendo a história você compreenderá a origem das coisas e sua formação no
modelo atual.
O feedback com evidências
- Viaje o quanto puder. Viajar ajuda a ampliar a visão. Nas viagens, procure conversar
com as pessoas, pergunte muito!
- Participe de grupos de discussão na internet, existem milhares. Identifique alguns de
seu interesse e troque experiências;
- Assine uma revista, uma leitura mais generalista é agradável e abre a mente para
muitas possibilidades. Recomendo a revista Exame que traz conteúdo de gestão,
marketing, liderança, política, infra-estrutura e outros;
- Assista muitos filmes, mas não se limite apenas aos filmes de catálogos comerciais.
Procure filmes que enriqueçam seu conhecimento, que o faça pensar;
- Assista algumas palestras, vá a congressos.
Reforço, não se trata de investir de forma maçante em tudo isso, mas de inserir essas
práticas em sua vida aos poucos e, principalmente, praticá-las com muito prazer.
O resultado, virá com o tempo!
Maurício de Paula – Coach
Autor do livro: O A do CHA – Avaliação por competências pelo líder-coach
WWW.gestaodecarreira.com.br
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