Há alguns anos atrás,um filme com o título "Como Eliminar seu Chefe" foi um grande sucesso de bilheteria. Isso porque havia um grande número de funcionários insatisfeitos, que desejavam "aprender" as táticas que o filme mostrava, e quem sabe, poder aplicá-las na vida real. Só que isso não era possível, uma vez que as secretárias amarravam o chefe em uma cadeira e o chantageavam até que cedesse às suas exigências!
Mas, eis aqui uma boa notícia: não é preciso "eliminar seu chefe" para ser feliz em seu trabalho.
A primeira medida a ser tomada é procurar trabalhar naquilo que você realmente gosta, para que seu trabalho não seja um fardo em sua vida.
Depois vem a questão prática: "E se meu chefe for um chato?"
Em meu trabalho de consultoria em empresas, observo muitas situações difíceis, que são causadas pelos chefes. Grande parte dos conflitos gerados entre funcionários vêm, normalmente, de ordens e contra-ordens vindas "de cima", que nem sempre são coerentes ou mesmo compatíveis com o trabalho a ser realizado.
Se este é o seu caso, não se desespere: existe uma solução para este problema, por mais difícil que ele possa parecer...
O meu trabalho junto ao funcionário, neste contexto, é no sentido deste usar um pouco de sua sensibilidade e aprender a analisar as ações e reações de seus superiores, a fim de aprender a lidar com situações de conflito, sem perder o equilíbrio, ou mesmo, "a compostura"...
Acredite!!! Uma reação equilibrada "desmonta" qualquer chefe incoerente!!!
Esta lição vale não só para o trabalho, mas também para a vida: aprenda a conhecer as pessoas que o cercam, aceitando seus defeitos e admirando suas qualidades, porque, afinal de contas, todos nós temos características boas e ruins, e desejamos ser aceitos em nosso(s) meio(s) de convivência.
