O MARKETING PESSOAL NAS FESTAS DE FIM DE ANO DE 2010 - uma abordagem atualizada.

Novamente me pego falando das festas de final de ano, pois acho que sempre é

necessário recordar alguns aspectos. Confraternizações de empresas são sempre
benéficas, pois tem o objetivo de unir, agregar e permitir que todos celebrem os êxitos
alcançados e renovem as possibilidades de sucesso para o novo ano.
Penso que todo funcionário deve usar a confraternização para se aproximar de colegas
que ele tem pouco contato no dia a dia e, com isso, aumentar as chances de ser
lembrado por aquela pessoa quando precisar dela no trabalho.Deve também aproveitar e
integrar pessoas que estejam deslocadas durante a festa, pois isso agrega valor ao grupo
e à sua própria imagem pessoal, demonstrando espírito de liderança por ter introduzido
outro colega ao grupo.

De qualquer forma essas festas são sempre motivos de dúvidas como: o que devo fazer
nestas festas; como me comportar; participo do amigo secreto?

Aproveito esses momentos para alertá-los dos excessos... Veja a seguir algumas dicas
para se sair bem nas comemorações de final de ano:
Posso não ir - Não conselho não participar. Penso que é falta de espírito de equipe e
perda de oportunidade de integração com outros colegas. É melhor ir, nem que seja para
ficar pouco tempo.
Caso o funcionário não queira ir de jeito nenhum ou tenha algum compromisso é educado
avisar aos colegas e ao chefe que não irá, explicando o motivo. Não dar nenhuma
satisfação é sinal de falta de educação e pode pegar mal.
Posso sair mais cedo - Ficar algumas horas é até conveniente. É importante participar,
celebrar, mas saber a hora certa para sair: as chefias principalmente.
Ficando o tempo necessário para comemorar, o funcionário não fica muito exposto.
Depois de algumas horas e se há bebida e dança , alguns podem se exceder e mesmo
que a pessoa não se envolva em confusões, ela pode ser associada ao fato por estar
presente na hora.
Ao sair despeça se de todos, evite sair "de fininho".
Roupa - se for de dia, roupas casuais. Se o evento for à noite os trajes devem ser
sociais, mas não de festa, com poucos brilhos e excessos. Não vá com roupas que
chamem atenção demais.
Bebidas - Beba socialmente.Evite os excessos , pode ser pior para você no dia seguinte.
Se tiver comidinhas - Participar das refeições é de bom gosto, mas não se obrigue a
comer algo que não gosta apenas por estar em uma festa da empresa. Coma apenas o
que quiser. Atenção com as quantidades e as boas maneiras.
Comportamento - Social para não errar nunca! Trate como gostaria de ser tratado.
Cuidado com abraços e beijos muito "calorosos", com piadas de baixo calão e excesso de
informalidade no trato.
Circule - procure circular o máximo possível e conversar amenidades, inclusive com
os desconhecidos. Não fale sobre trabalho e chefias. É dia de celebrar as coisas
boas.Mostre as suas qualidades, seja claro e receptivo.
Posso levar um amigo? - Não. Apenas familiares se o convite for extensivo a eles, caso
contrário, vá só. Seus colegas de trabalho lhe farão companhia.
Um colega passou da conta - Dê um toque discreto e procure evitar que ele dê baixaria.
Familiares - Quando a família é convidade , o intuito é a interação, esforce-se para não
se isolar com a família toda. Pode parecer que vocês não querem se misturar.
O tal do amigo secreto - Escolher o presente a ser dado para o amigo secreto pode ser
uma tarefa difícil, principalmente quando não foi estabelecido um preço máximo.Caso

não tenha valor fixado, o funcionário pode apresentar a questão aos colegas, sugerindo
um preço médio. Essa é a melhor forma de não haver diferenças contrastantes entre
o presente entregue e o recebido. Caso ninguém concorde em estabelecer o preço do
presente, vale o bom senso. O ideal é procurar um presente com um valor intermediário,
que não destoe muito nem do bolso da chefia, nem dos funcionários.
Cuidado com presentes muito íntimos como lingerie, e pijamas, maquiagem,
perfumes.Evite-os .
Os livros ,CDs , DVDs são excelentes opções. Dar presente caríssimo (acima das
possibilidades) para o chefe também não soa bem: pode parecer bajulação.
E a paquera - procure não paquerar ou ficar com alguém na festa. Com certeza o
assunto vai ser motivo de conversas no corredor da empresa no dia seguinte.Deixe a
paquera para outro local.
O celular e as máquinas fotográficas - esses equipamentos se bem usados permitem
registrar boas lembranças do evento; mas se usados inadequadamente permite fotos ou
gravações desagradáveis que podem ir para a mídia social. Cuidado com suas atitudes
diante delas ou ao usá-las.
Enfim cuidado! Mesmo sendo um momento de descontração, a festa de final de ano
da empresa faz parte do ambiente corporativo e, em muitos casos, é usada pelos chefes
para avaliar o comportamento do profissional fora do ambiente de trabalho. A chefia pode
avaliar como o profissional se comportaria caso estivesse representando a organização
em um evento.
Por conta disso tudo, reforço que é preciso agir com moderação na festa de final de ano,
sem beber demais, comer demais e provocar os colegas. Um mau comportamento na
festa, como ficar bêbado e falar mal da chefia, pode provocar efeitos desagradáveis no
dia seguinte. Pense nisso!