José Luis Amancio*

- Entender a dinâmica do conhecimento na organização: O conhecimento é
gerado e disseminado em diferentes maneiras em diferentes
organizações, portanto é crucial o entendimento da dinâmica do mesmo
em sua organização.
- Documentar o conhecimento organizacional: Tão importante quanto
mapear e entender a dinâmica do conhecimento é criar mecanismos para
documentação do mesmo.
- Criando agentes multiplicadores: Mais do que ter o conhecimento e
entender o mesmo na organização é necessário disseminar o
conhecimento de maneira objetiva e organizada.
- Revendo e atualizando conceitos: O conhecimento evolui com a
experiência e o tempo e a organização deve rever e atualizar os conceitos e
o conhecimento periodicamente.
Espero que estas sugestões lhe auxiliem na gestão do conhecimento.
Boa sorte e sucesso.

*José Luis Amancio, 35 anos, economista, com extensão em Logística e Comércio
Eletrônico,Pós Graduado na FGV, Articulista e Colunista de diversos sites,
Administrador do Grupo Profissional de Finanças da revista VOCÊ S/A na rede - E-mail:
financeir@globo.com .