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Neste livro, o autor oferece detalhes de sua experiência como coach de performance e carreira, vivienciada nos últimos 14 anos. Foram 10.000 horas de atendimento individual com profissionais dos mais diversos segmentos, das mais diversas personalidades e em ambientes das mais diversas culturas. O método desenvolvido e aplicado por Maurício é apresentado em detalhes neste livro: as ferramentas que são utilizadas, o método de aplicação, os orientadores do desenvolvimento das sessões, a forma como procura entender seu cliente (o coachee). No decorrer do livro são apresentados 33 casos reais para ilustrar os conceitos e o método. Este livro será valioso para profissionais que desejam iniciar a formação como coach, bem como para profissionais que já atuam como coach profissionais. Profissionais de recursos humanos também encontrarão um conteúdo importante para ajudá-los na orientação dos processos que acompanham nas empresas.
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Neste livro, o autor apresenta reflexões e opiniões baseadas nas evidências vividas como coach de executivos há 12 anos. O foco do livro é a atitude. É a atitude que leva à tradução concreta em resultados.
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"O Sucesso É Inevitável - Coaching e Carreira" traz técnicas valiosas e precisas de como avaliar as características essenciais de cada profissional e proporciona as ferramentas para o desenvolvimento dessas características, bem como as habilidades correspondentes ao momento vivido pelo profissional, levando sempre em conta a cultura da empresa e seu planejamento estratégico.
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Qui, 02 de Fevereiro de 2012 21:51
Gênero: Romance Autor: Floriano Serra Editora: Vida e Consciência Páginas: 320 Formato: 16 x 23 ISBN: 9788577221967
Um romance que trata dos conceitos e da filosofia espiritualista - vida após a morte, reencarnação e comunicação com o plano espiritual - de forma simples e objetiva enquanto a trama se desenrola em um crescendo emocional de amor, fé, perseverança e realização. A história é voltada para a necessidade de não radicalizar os sentimentos, de sempre procurar compreender o comportamento das pessoas, sobretudo dos familiares, e enfatiza a necessidade da tolerância e do perdão, atitudes que purificam a alma e engrandecem o espírito.
Seg, 30 de Janeiro de 2012 20:52
Este é um livro especial, para se ter por perto em todos os momentos da vida, pois suas páginas revelam segredos para o leitor realizar suas conquistas mais surpreendentes e importantes. Esta obra ajudará a entender o que realmente nos faz pessoas felizes e realizadas e ensinará a colocar a verdadeira compreensão do sucesso na prática. Em As Sete Leis Espirituais do Sucesso, Deepak Chopra presenteia o leitor com a essência de seus ensinamentos em sete princípios simples, poderosos e acessíveis, que podem ser adotados por todos que desejam alcançar o sucesso em qualquer área de suas vidas.
Seg, 23 de Janeiro de 2012 22:03
Qui, 19 de Janeiro de 2012 08:46
 Um homem desconhecido tenta salvar da morte um suicida. Ninguém sabe sua origem, seu nome sua história. Proclama aos quatro ventos que a sociedades modernas se converteram num hospício Global. Com uma eloqüência cativante, começa a chamar seguidores para vender sonhos.
Qua, 07 de Dezembro de 2011 08:44
Existem hoje estratégias de gestão que acenam com resultados promissores na administração científica.
No entanto, apesar da diversidade de teorias, não existem receitas que resolvam todos os males. O livro traz alternativas para melhorar resultados e convida à mudança de paradigmas clássicos de liderança.
Autor: HÉCTOR RAFAEL LISONDO
Sex, 02 de Dezembro de 2011 12:31
Apenas quando o líder deixa de perguntar "quais são as vantagens que a liderança pode trazer para mim?", e passa a perguntar "qual é a vantagem das pessoas em ter-me como líder?" é que a verdadeira liderança se estabelece.Coração de Líder é um livro dedicado àqueles que são ou desejam tornar-se líderes pela oportunidade e pelo privilégio de influenciar e desenvolver pessoas. O Coração de Líder revela o Líder-Coach, um líder que se torna o número um colocando as pessoas em primeiro lugar; um líder capaz de compreender o potencial de seus liderados e o seu papel no desenvolvimento deles. Alguém capaz de criar um ambiente de aprendizado contínuo, onde a valorização e o crescimento do capital humano se estabelece na prática, conquistando assim a verdadeira sustentabilidade nas organizações.
de Marco Fabossi.
Sex, 18 de Novembro de 2011 11:08

Amparado em uma fábula sobre um cavalo que, conduzido por um menino, se recusava a beber água, o livro do autor Alex Hiam apresenta insights inovadores para a solução de problemas de relacionamento, motivação e comprometimento entre líder e subordinados. Lançado no Brasil pela editora M. Books, o título contém dicas e idéias práticas para se descobrir e aproveitar o talento dos funcionários, conseguindo, assim, obter deles o máximo em resultados, contribuição e fidelidade.
Qui, 01 de Outubro de 2009 11:49
O ambiente empresarial moderno valoriza cada vez mais as pessoas eficazes, que alcançam metas e são orientadas para resultados. Para vencer esse desafio, é preciso conhecer o funcionamento das empresas e dispor das ferramentas administrativas mais eficientes. Esse é o objetivo do livro Administração de Organizações Complexas, que disponibiliza de maneira simples os conhecimentos relativos ao funcionamento e à gestão das organizações, sem esquecer os aspectos pessoais e comportamentais.
Administração de Organizações Complexas é um livro voltado para profissionais e estudantes que desejam compreender com clareza as complexidades do ambiente e as inter-relações entre as variáveis de sua profissão.
Público-Alvo: Um livro voltado para profissionais e estudantes que desejam compreender com clareza as complexidades do ambiente e as inter-relações entre as variáveis de sua profissão.
Autor: Vários - João Pinheiro de Barros Neto, Claúdia Piereck da Cunha, Margareth Bianchini Corrêa, entre outros.
Qui, 01 de Outubro de 2009 11:41
A vida é um constante processo de busca, desafio e adaptação no qual se encontra comprometido o desenvolvimento humano. O universo mercadológico não para e, a todo momento, passa por transformações. Para que os negócios acompanhem esse crescimento, é importante compreender, integrar e manter a força de trabalho nas organizações. Ela é o coração que bombeia energia para a corporação. Essa é a premissa do livro Os 10 Mandamentos para Gestão de Pessoas, escrito por Simon L. Dolan e Eduardo Soto Pineda.
Para os leitores que desejam um guia para gerir pessoas com eficiência em suas organizações Os 10 Mandamentos para Gestão de Pessoas é o livro ideal. Público-Alvo: Um guia ideal para gerir pessoas com eficiência.
Qui, 01 de Outubro de 2009 08:10
 Os 5 desafios das equipes Patrick Lencioni
Agora em versão mangá, este best-seller oferece uma teoria poderosa sobre as cinco tendências comportamentais que corrompem as equipes. Os insights de Lencioni, inovadores e simples, são apresentados agora em quadrinhos de fácil compreensão e aplicação em qualquer empresa. Ele conta a história de uma mulher que se torna CEO de uma empresa renomada do Vale do Silício e que possui uma equipe executiva disfuncional. Ao longo da história, o leitor verá como ela consegue provocar uma transformação na empresa.
Qui, 13 de Agosto de 2009 10:26

Milhares de empresas nascem e morrem todos os dias, pois se baseiam exclusivamente em políticas e práticas de gestão que levam em conta somente o pensamento e a linguagem econômica, de acordo com o holandês Arie de Geus. Uma boa parte delas morre cedo porque os empreendedores, e os profissionais por eles contratados, se orientam basicamente em números de produção, vendas e distribuição sem considerar o fato de que as empresas se assemelham a uma comunidade de seres humanos que fazem negócios para permanecerem vivas.
Qui, 25 de Junho de 2009 14:08
Zona de CoragemSérgio Mena Barreto
Estamos todos no mesmo barco. E a crise econômica, como uma peste, vai contaminando tudo, ameaçando chegar à nossa empresa e em nossa vida. Você está preparado(a) para enfrentá-la? Crê que seu emprego é estável ou seu negócio não será abalado?
Livro indicado por Eduardo Sumacchi Magalhães
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