Ivan Marcos Kruger
Um grande dilema em todas as empresas e a preocupação de pessoas
empreendedoras é a questão do comprometimento. Normalmente, nos
comprometemos com algo, apenas quando pagamos, ou seja, quando o
dinheiro sai do nosso bolso, aí entendemos o que é comprometimento.
Associe a idéia da empresa ou do seu trabalho a um barco. Não falo de um
barco de passeio, mas de um barco onde todos os tripulantes são uma
equipe conduzidas pelo seu comandante. Neste caso, temos quatro
alternativas:
1) Mudar as coisas no barco.
2) Adaptar-se àssituações no barco.
3) Sair do barco.
4) Contribuir para que o
barco afunde.
Destas, a mais difícil é a primeira, pois para mudar alguma coisaprecisamos nos comprometer, dar idéias, trabalhar mais, pensar mais, e
reclamar menos. A segunda alternativa é uma posição mais passiva, poistalvez você esteja no barco por falta de opções ou porque tenha pego o
barco errado. Enfim, não sente-se parte do processo. Falta-lhe coragem
de mudar, vivendo uma vida medíocre, prejudicando a si e aos que estão
juntos na equipe. A situação três é difícil porque requer auto confiança,auto conhecimento e coragem. Inexistindo um destes três itens, nãorecomendamos a alternativa três. Lembre que poucos têm estas três
forças. Muitos saem do barco e depois de um tempo nadando, voltam,
porque não acharam terra firme, nem água nem comida. Tentaram, deram
um passo certo, mas pelo motivo errado. A alternativa quatro podeacontecer, involuntariamente, por desleixo ou negligência e também
conscientemente por falta de vontade ou comprometimento. Quando seestá trabalhando, ou você é parte do problema ou é parte da
solução. Isso vale para um clube, para uma empresa, para um grupo semfins lucrativos, para as igrejas e qualquer instituição.
Deixo a pergunta final para nós: Qual será nossa escolha perante as
quatro alternativas? Obrigatoriamente elas fazem parte do nosso dia
mesmo que não as percebamos. ( Boa semana a você amigo leitor)!!
