Neste mercado globalizado, onde sobrevivem os mais fortes e o nome do jogo é lucro, as empresas têm que se reinventar todos os dias.

Vantagens competitivas são obtidas com adição de competências, cujo alicerce é o capital intelectual. Os frágeis "homens ilhas" não mais resistem aos tsunamis das inovações. As mentes geniais dos criadores estão à serviço da obsolescência.

A criação tem o poder de tornar o futuro obsoleto, aspecto poucas vezes percebido. Produtos, ainda no rascunho, estão superados.

O grande recurso da contabilidade, que encantou e intrigou gerações, foi o método das partidas dobradas. Entender o sentido de débito e crédito, apesar de não ser complexo, ainda provoca os iniciantes.Ativo, passivo, patrimônio líquido é coisa para contadores, dizem muitos profissionais experientes.Algumas contas a mais aqui, outras ali, e assim, seguindo um modelo sem grandes alterações, as apurações de resultados tem sido efetuadas por décadas.

Ultimamente, alguns jornais de grande circulação, principalmente aqueles que
mantêm encartes e cadernos com ofertas de empregos, vêm publicando notas dirigidas
às empresas anunciantes alertando que "não é permitido anúncio de emprego no qual
haja referência ao sexo, à idade, à cor ou situação familiar". Detalhe: isso está na
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) desde maio de 1999 (art.373-A, incluído pela
Lei 9.799).

Funcionário “banana”, chefe “abacaxi”

por Soeli de Oliveira

Seja qual for a capacidade de liderança de um empreendedor, sempre dá para melhorar.  O começo de um novo ano serve de incentivo para se sair da zona de conforto da mesmice e confrontar-se com as mudanças. É o momento propício para se fixar novas metas e objetivos e até mesmo para estabelecer novos padrões de comportamento.
Sabemos que liderar é fazer as coisas através das pessoas. É muito fácil comprar o tempo e a presença física de um indivíduo num posto de trabalho; difícil é conquistar o comprometimento da sua alma com a empresa e sua missão. Para isso contribui muito a forma com que os líderes se relacionam com a equipe.